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新員工的培養是所有企業都需要面臨的問題,新員工往往知識背景不同,技術層次參差不齊,同時企業對新員工的了解也往往不夠全面。我們將根據新員工的特點,結合企業的具體情況和技術需要,為企業量身定制新員工培訓計劃,并可以根據企業要求配合新員工職業素養課程,幫助新員工更快地融入企業的工作環境,盡快適應工作崗位。通過新員工培訓,新員工能快速掌握企業將應用的核心技術和專業技能,從而勝任在企業中擔任的角色,迅速成長為企業的中堅力量。
計算機領域的知識日新月異,層出不窮,為了能保證企業在行業中的競爭力,并且保證員工對新技術的掌握與了解,企業的IT人員就必須不斷更新技術、不斷提升自己。我們提供的為IT技術人提供了一系列專業技能提升的進階課程,為技術人員的快速成長助一臂之力。
企業往往根據市場、客戶需求等各方面的變化,而可能急需讓項目團隊了解和學習新的技術能力,因此技術人員就需要進行技術知識更新。我們將針對不同的技術方向 需求與現有團隊技術水平,為其設計整體培訓方案,通過技術迭代培訓學習,使參訓學員技術快速掌握新的技術知識與技能,從而滿足項目技術需求。
企業中存在不同的崗位,而每個崗位都對人才有著不同的要求。為了讓企業員工更好地適應其崗位需求,我們可以為企業中不同崗位、不同職責的人員進行學入調研, 根據企業所有項目中的實際情況及技術要求,針對企業技術發展所需為其設計不同崗位、不同職責的面向各技術方向的系列定制課程,將實現企業中崗位和人員之間的 最佳契合,輔助企業規劃員工的職業發展。
如今的企業紛紛從外部聘請專業講師來教導員工特定的知識技能,與此同時也在建立內部培訓機制與體系,但是如何訓練一支專業化的企業內訓講師團隊?如何讓內部 講師的知識與技術水平可以得到同步提升?這是每個企業內訓所面臨的挑戰。我們將企業內訓師與講師的專業技術相結合,幫助企業快速、有效的建立企業內部講師團隊, 幫助企業內訓師快速成長。
在技術飛速發展的時代,企業為客戶的項目或交付的產品中都含有大量的新產品與技術知識,并且我們的第三方客戶對這些知識的了解和掌握程度都不夠。那么第三方 客戶的項目成員的日常的維護對運維人員的知識掌握程度的要求與就相對是高,這時候我們就需要給客戶詳細講解與培訓。我們的培訓將結合您的項目技術對第三方客戶 進行合理化的定制培訓,使客戶盡快的掌握相關技術,并達到日常運維與管理的要求。
華清遠見星創客精英訓練營金牌講師; 華清遠見金牌講師,工學碩士; 豐富 的嵌入式人才培養經驗;具有豐富的 嵌入式系統、軟件開發經驗
具有扎實的Java基本功底和良好的編程規范,精通JSP/Servlet,JDBC以及設計模式;精通Spring、MyBatis、Hibernate;熟練使用各種數據庫。對web框架Spring、Struts2、Hibernate、Mybatis等有豐富的使用經驗并參與過多個大型項目。
精通STM32、ARM體系結構,擅長Linux系統開發和驅動開發,具有豐富 ARM裸機開發及Linux下系統和驅動的開發經驗。
精通Java、C、JavaScript、Objective-C、Swift、MySql、SQLServer等編程語言和數據庫,對Web框架Spring、Hibernate、MyBatis有豐富使用經驗并參與過多個項目。
自2004年成立以來,先后為國內外400多家名企成功實施員工內訓,包括松下、日電、通用電器、ST意法半導體、 三星、華為等世界500強企業,培訓滿意率保持在90%以上,受到培訓客戶的高度贊許。
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